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中国十九冶召开项目从业人员暨农民工实名制管
更新时间:2021-11-24

  近日,中国十九冶集团有限公司(以下简称“中国十九冶”)召开项目从业人员暨农民工实名制管理和工资支付工作专题会。

  会上,中国十九冶党委书记、董事长潘必义表示,此次会议目的旨在全公司范围内,进一步强化对此项工作的再认识、再定位、再落实,切实做好历史遗留问题解决和企业改革发展这两篇文章,以更科学的管理方法、更有效的管理手段、更清晰的管理思路开创工作新局面,为全面实现“十四五”规划各项目标奠定坚实基础。

  同时,潘必义就如何具体抓好农民工实名制管理及工资支付工作作出部署。一是全面、彻底、科学地掌握农民工工资的形成全过程和发展内涵,做到心中有数、人头清楚、任务明确、费用清晰、合同协议体系科学、计量准确及时、支付有依有据。二是针对农民工实名制管理工作的系统性、复杂性特点,公司相关部门要切实担负起主体责任,各司其职、各展所长、协同作战。三是针对出现的农民工“涉资”纠纷,按照《信访条例》依法依规开展好事件的处置工作。四是必须强化与地方政府主管部门属地化管理责任的良性互动,建立深度合作关系。五是全面建成和用好信息化管控平台,运用信息化手段加强对分包队伍的协调、指导和考核,实行定期综合评价、分级动态管理,优胜劣汰,储备优秀的分包队伍,坚决淘汰履约不力、诚信不足的分包队伍。(周琪、张云涛)